1、普工多名

薪酬待遇：

4500+(1:1)加班费,每天8小时外算加班，每月休2天，提供堂食

具体要求：

年龄1 8-4 8岁，身体健康，服从管理

2、女工1名

3、品检员1名

薪酬待遇：

4500-6000，月休两天

具体要求：

1.具有良好的分析能力和问题解决能力。
2.能够有效沟通，与团队成员保持良好合作。
3.对品质管理有热情，能够持续学习和提升自我。
4.有责任心，能够认真执行工作任务。
5.具备相关行业工作经验者优先。

职位描述：

1.对产品质量进行日常监控，确保产品符合标准规定。
2.参与品质改进计划，协助提升产品质量与稳定性。
3.负责对生产过程中的品质问题进行分析，提出改进措施。
4.执行供应商来料的品质检验，确保质量达标。
5.遵守公司质量管理体系要求，参与相关工作。

4、PMC主管1名

薪酬待遇：

月薪8-10k，社保类型：五险

具体要求：

1、大专及以上学历，年龄2 4-3 8岁，熟悉生产排程逻辑、物料需求计算；精通数据分析，ERP操作熟练；
2、沟通能力强，有责任心，铝材加工行业优先；

职位描述：

1. 根据销售订单、库存及产能数据，制定主生产计划及周/日排产计划，实时监控生产进度并动态调整插单、撤单等异常；
2.统计计划完成率，分析未达标原因并提出改进方案，确保订单交付时效；
3.依据生产计划编制物料需求计划(MRP)，计算物料需求数量和时间，跟踪采购进度及物料齐套性，预判缺料风险并启动应急方案（如紧急调货或替代料申请）；
4.优化库存结构，控制呆滞料及损耗成本，定期核算库存周转率；
5.推动ERP系统数据维护及流程优化，提升计划与物料管理效率；