01、爆破经理6名

具体要求：

组建2只活动小组

面试须知：

年前确定年后入职

02、小区销售员2名

职位描述：

1、有全屋定制销售经验优先
2、有整装经验优秀先

03、全案设计师8名

薪酬待遇：

5000-12000+提成+其他

具体要求：

1、有全案设计或全屋定制设计经验；
2、懂CAD操作，酷家乐等；
3、会开车，至少有C1牌驾照。

04、拍摄剪辑1名

薪酬待遇：

4000-6000+提成+其他

具体要求：

1、有拍视频，剪视频经验；
2、有新媒体运营经验优先；
3、会开车，至少有C1牌驾照。

05、深化设计师1名

薪酬待遇：

5000-12000+提成+其他

具体要求：

1、有全屋定制产品结构熟悉；
2、有行业同岗位经验；
3、设计软件CAD操作熟练。

06、销售设计师8名

薪酬待遇：

5000-12000+提成+其他

具体要求：

1、有全屋定制销售经验优先；
2、有整装经验优秀先；
3、会开车，至少有C1牌驾照。

07、集团培训老师1名

具体要求：

1：3-5年培训经验、形象气质佳
2：懂新媒体相关平台和操作
3：能适应短期出差"

职位描述：

1、负责协同展厅客户接待
2、负责参与总部集训
3、线上培训课程搭建，培训视频录制

08、外贸跟单1名

薪酬待遇：

5-10K,底薪+提成+奖金模式

具体要求：

1、女生
2、英语口语及书写优秀
3、做过家具跟单

09、木工3名

薪酬待遇：

8000+

10、扪工5名

薪酬待遇：

8000-15000

11、材料采购1名

具体要求：

到岗时间：到岗时间不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况1、能根据订单需要独立采购沙发材料，真皮，辅料，五金等。
2、会开车，会操作电脑，独立入帐做数据登 记。
3、能接受在周边材料商处拿料回来。
4、男女不限。

12、KA商超渠道总监

薪酬待遇：

20-30K，底薪加提成+奖金。属部门负责人，直对老板。

具体要求：

1、3-5年左右商超渠道销售经验，熟悉商超、零售运作模式;
2、熟悉商超家居渠道，有一定渠道资源，能够独立开发客户，有驾照者优先;
3、有较强的沟通谈判能力，积极主动，责任心强，执行力强;
4、能够接受全国出差，服从公司调配。

职位描述：

1、负责商超渠道业务拓展和开发； 
2、维护客户关系，达成个人和团队的销售指标；
3、了解市场状况及竞争对手情况制定并实施销售策略。

13、酒店渠道总监

薪酬待遇：

20-30K，底薪加提成+奖金。属部门负责人，直对老板。

具体要求：

1、3-5年左右酒店渠道销售经验，熟悉酒店渠道运作模式;
2、熟悉酒店家居渠道，有一定渠道资源，能够独立开发客户，有驾照者优先:
3、有较强的沟通谈判能力，积极主动，责任心强，执行力强;
4、能够接受全国出差，服从公司调配。

职位描述：

1、负责酒店和旅游睡眠渠道业务拓展和开发；
2、维护客户关系，达成个人和团队的销售指标；
3、了解市场状况及竞争对手情况制定并实施销售策略。