01、PMC经理1名

薪酬待遇：

面议，合适的加微信联系

具体要求：

熟悉家具行业，熟悉软床和板木家具的优先，3年经验以上，4 3岁以下，做总计划和统筹三个分厂交期

02、成本会计1名

薪酬待遇：

6-8K

具体要求：

1.熟练ERP，有会计证。2.懂办公软件，有较强的数据统计和分析能力。3.对于数据敏感，有家具行业经验的优先

03、五金安包-男1名

具体要求：

年龄2 5-4 5岁，身体健康，有从事过家具包裝优先。

04、保安1名

薪酬待遇：

3.4K，月休2天，两班制

05、贴棉2名

具体要求：

2 5-4 5岁，熟手打底贴棉，品质意识强，接受计件

06、包装1

具体要求：

2 5-4 5岁，有过家具打包经验，品质意识强，接受计件跟加班

07、仓管1名

薪酬待遇：

5000-6000元，月休2天，买社保

具体要求：

负责分厂的跟单/仓管工作，2 5-4 0岁，有家具厂经验即可投简历

08、成品仓管1名

薪酬待遇：

5000-6000元

职位描述：

会erp，年龄2 3-4 5岁，月休2天，有力气偶尔需要搬运货物

09、材料仓管1名

薪酬待遇：

5000-7000元，月休4天，包吃住，买社保

具体要求：

2 5-4 0岁，负责皮布仓管理，懂电脑erp，有真皮验收经验优先，有家具厂仓管经验即可投简历

10、家具主播

薪酬待遇：

收入18K以上；含社保，车补，包吃；月休4天（可调体）；上班时间每天6小时内（直播4小时，跟拍摄影师和策划拍出镜短视频2小时）

具体要求：

有1年以上直播经验 2.熟悉家具基础知识点，对皮，木，五金有基础认知3.有关注小红书家具原创品牌经验优先录用（要提出4家关注的品牌店）

11、软体生产副厂长1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

2 5-4 3岁，主管计划，物控，交期，合适加微信聊

12、扪工主管1名

薪酬待遇：

面商议

具体要求：

2 5-4 3岁，对交期，品质，现场，人员管理负责，

13、生产跟单1名

薪酬待遇：

薪资试用期5500，转正6000

具体要求：

有生产跟单经验，熟悉办公软件，会用ERP，会做生产计划优先，对厂长负责，厂长会带她熟悉工作内容

14、电商策划经理/高级策划专员

薪酬待遇：

12000-15000元

职位描述：

1.全平台视觉策划：负责天猫/京东/抖音等平台首页视觉规划、产品主图及详情页创意设计（需输出策划文档）2.活动全案策划：制定月度大促及日常营销活动方案（主题策划，利益点设计）3.跨部门协作落地：联动设计部输出视觉素材，配合运营部执行优化营销活动主题方案等; 4.经验门槛：3年以上家具/家居行业电商策划经验，需提供过往主导的爆款详情页案例及活动ROI数据证明，福利：月休4天（调休制）、每日工作餐。发展：年度晋升机会，合伙人

15、线上品牌运营操盘手

职位描述：

1.熟悉小红书平台，天猫平台，抖音平台规则; 2.能统筹管理团队各部门主管工作标准制定目标; 3.家具行业3年以上经验; 4.能洞察市场风向变化并提供决策性方案; 5.能拆解战略战术的结合点给到项目组长执行节奏; 6.提供过往品牌店GMV增长的案例证明，具备0-1的孵化能力，完整操盘过品牌升级项目待遇:2W以上，晋升合伙人机制

16、包装-男1名

具体要求：

会钉木架，有吃住补贴