01、新零售品牌营销总监

薪酬待遇：

面议

具体要求：

1  懂新零售品牌全域打法
2  懂新媒体和货架电商运营
3  动线下门店运营和管理
4  有3年以上新零售品牌运营经验

02、新媒体电商超盘手

薪酬待遇：

面议，有兴趣的可以直接加微信

职位描述：

1.懂小红书，抖音，视频号等新媒体，和线下结合的新零售模型打法; 2.懂同城流量打法，能帮经销商门店引流获客; 3.懂打造品牌IP号，以及运营，推广; 4.能带领新媒体团队，完成年度目标任务，年龄2 5-4 0岁。

03、大区经理多名

薪酬待遇：

6000-15000元

具体要求：

1.负责区域内专卖店的招商和运营管理，及招商任务和整体销售回款任务的目标分解、实施和达成负责区域内专卖店的招商和运营管理，下单回款任务的分解和达成。2.负责区域专卖店开业统筹安排和专卖店运营指导。3.负责区域内经销商和同行关系维护，大客户的开发和维护。4.做过建材家居行业招商和运营3年以上，有一定资源，年龄:2 0-4 0岁。

04、总账会计1名

薪酬待遇：

7K-9K

具体要求：

有ERP系统和电商平台帐务实操经验1年以上经验

05、仓储主管1名

薪酬待遇：

面议

具体要求：

有仓储管理经验，4 2岁以下，有家具经验优先

06、车间清洁工1名

薪酬待遇：

3300

具体要求：

月休4天，包吃住，5 7岁以下

07、保安1名

薪酬待遇：

3400

职位描述：

两班倒，包吃住，5 6岁以下

08、木工师傅1名

薪酬待遇：

7-9K，计件

具体要求：

能独立完成作业，主要餐椅、柜体类

09、木工组装1名

薪酬待遇：

6-7K，计件

具体要求：

吃苦耐劳，刻苦工作

10、实木开料1名

薪酬待遇：

7-7.5K，计件

11、安装师傅1名

薪酬待遇：

5.5-6K ，计件

具体要求：

有家具安装经验优先，年龄5 5岁以下

12、油漆抢手1名

薪酬待遇：

9K-1.1W，计件

具体要求：

水性喷漆经验

13、底油枪手1名

薪酬待遇：

8k-1.1w

14、包装普工1名

薪酬待遇：

5.5-6K，计件

具体要求：

有家具包装经验优先，年龄5 5岁以下

15、贴皮炒更1

薪酬待遇：

40元/时

具体要求：

板式家具贴皮，熟手

16、安装家具临时工1名

薪酬待遇：

35元/时

17、木磨1名

薪酬待遇：

计件，6000-8000

18、机裁1名

薪酬待遇：

计件

职位描述：

熟手，熟悉电脑基本操作，年龄2 5岁以下

19、车位2名

薪酬待遇：

计件

具体要求：

熟手，车沙发、餐椅、床等

20、包装-男1名

具体要求：

4 5岁以下，月休2天，主要打包沙发、软床、餐椅等

21、氩弧焊工2

薪酬待遇：

计件

职位描述：

熟手计件，2年以上不锈钢、铁焊接经验，会看图纸，有焊工证，主要做五金家具，有吃住补贴