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2025年美升娜家具招聘 2025-04-28
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- 工作地区：
- 九江镇
- 所属行业：
- 软体沙发
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实木套房生产车间1
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油漆车间3
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贴皮车间部1
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功能沙发，中式沙发生产车间6
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生产部1
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软床部4
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广东臻越家具有限公司 2025-04-28
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佛山市尚木居品家具有限公司2025年新春招聘信息 2025-04-28
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- 工作地区：
- 九江镇
- 所属行业：
- 综合家具
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木工车间4个职位
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销售部1个职位
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软体车间2个职位
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油漆车间1个职位
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佛山金题家具有限公司 2025-04-28
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佛山市南海金贤华家具实业有限公司 2025-04-28
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- 工作地区：
- 九江镇
- 所属行业：
- 综合家具
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- 待遇：
- 8000-12000
- 要求：
- 主要做功能沙发，熟手计件。
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- 待遇：
- 8000-15000
- 要求：
- 熟手计件，主要做功能沙发
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- 待遇：
- 保底5000
- 要求：
- 有扪皮基础，要服从安排，要手脚灵活能吃苦
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- 待遇：
- 6000-7000
- 要求：
- 4 0岁以下，手脚灵活会用钉枪，有扪皮基础生熟手均可，主要做钉座板，个人计件
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- 待遇：
- 4500-5000
- 要求：
- 5 0岁以下，要手脚灵活能吃苦，听从安排
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- 待遇：
- 8000-10000 熟手计件
- 要求：
- 主要做功能沙发,熟悉CNC
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- 待遇：
- 面谈
- 要求：
- 有贴牌销售经验，具备良好的沟通能力及市场开拓能力，熟悉电脑操作.有维护大客户经验，跟踪订单.
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- 待遇：
- 面谈
- 要求：
- 有2年以上独立制图，熟悉BOM表的制作，有一定的平面基础，服从安排，接收能力强
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- 待遇：
- 面谈
- 要求：
- 市场营销软体工作经验者优先；做事认真负责、积极主动、善于沟通、表达能力强、能有团队合作精神.要出差
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- 联系方式：
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邦彩家具 2025-04-28
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丰圣家具实业有限公司（2025诚聘） 2025-04-28
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- 工作地区：
- 南海区
- 所属行业：
- 软体沙发
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办公家具 2025-04-28
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奥妮帝斯科技睡眠家具 2025-04-28
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- 工作地区：
- 西樵镇
- 所属行业：
- 软床套床
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制造中心15个职位
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- 待遇：
- 面议，合适的加微信联系
- 要求：
- 熟悉家具行业，熟悉软床和板木家具的优先，3年经验以上，4 3岁以下，做总计划和统筹三个分厂交期
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- 待遇：
- 6-8K
- 要求：
- 1.熟练ERP，有会计证。2.懂办公软件，有较强的数据统计和分析能力。3.对于数据敏感，有家具行业经验的优先
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- 要求：
- 年龄2 5-4 5岁，身体健康，有从事过家具包裝优先。
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- 待遇：
- 3.4K，月休2天，两班制
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- 要求：
- 2 5-4 5岁，熟手打底贴棉，品质意识强，接受计件
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- 要求：
- 2 5-4 5岁，有过家具打包经验，品质意识强，接受计件跟加班
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- 待遇：
- 5000-6000元，月休2天，买社保
- 要求：
- 负责分厂的跟单/仓管工作，2 5-4 0岁，有家具厂经验即可投简历
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- 工资待遇：
- 5000-6000元
- 岗位详情：
- 会erp，年龄2 3-4 5岁，月休2天，有力气偶尔需要搬运货物
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- 待遇：
- 5000-7000元，月休4天，包吃住，买社保
- 要求：
- 2 5-4 0岁，负责皮布仓管理，懂电脑erp，有真皮验收经验优先，有家具厂仓管经验即可投简历
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- 待遇：
- 收入18K以上；含社保，车补，包吃；月休4天（可调体）；上班时间每天6小时内（直播4小时，跟拍摄影师和策划拍出镜短视频2小时）
- 要求：
- 有1年以上直播经验 2.熟悉家具基础知识点，对皮，木，五金有基础认知3.有关注小红书家具原创品牌经验优先录用（要提出4家关注的品牌店）
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- 待遇：
- 面议
- 要求：
- 2 5-4 3岁，主管计划，物控，交期，合适加微信聊
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- 待遇：
- 面商议
- 要求：
- 2 5-4 3岁，对交期，品质，现场，人员管理负责，
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- 待遇：
- 薪资试用期5500，转正6000
- 要求：
- 有生产跟单经验，熟悉办公软件，会用ERP，会做生产计划优先，对厂长负责，厂长会带她熟悉工作内容
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- 工资待遇：
- 12000-15000元
- 岗位详情：
- 1.全平台视觉策划：负责天猫/京东/抖音等平台首页视觉规划、产品主图及详情页创意设计（需输出策划文档）2.活动全案策划：制定月度大促及日常营销活动方案（主题策划，利益点设计）3.跨部门协作落地：联动设计部输出视觉素材，配合运营部执行优化营销活动主题方案等; 4.经验门槛：3年以上家具/家居行业电商策划经验，需提供过往主导的爆款详情页案例及活动ROI数据证明，福利：月休4天（调休制）、每日工作餐。发展：年度晋升机会，合伙人
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- 岗位详情：
- 1.熟悉小红书平台，天猫平台，抖音平台规则; 2.能统筹管理团队各部门主管工作标准制定目标; 3.家具行业3年以上经验; 4.能洞察市场风向变化并提供决策性方案; 5.能拆解战略战术的结合点给到项目组长执行节奏; 6.提供过往品牌店GMV增长的案例证明，具备0-1的孵化能力，完整操盘过品牌升级项目待遇:2W以上，晋升合伙人机制
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- 联系方式：
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板木分厂1个职位
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宅乐居全屋定制 2025-04-28
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