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佛山未来主义家具科技有限公司 2025-12-15
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- 所属行业：
- 办公家具
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木工车间4个相关职位
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- 工资待遇：
- 包吃住，具体待遇面议
- 具体要求：
- 要求做过板式办公家具，会算料，对品质意识强，服从安排，有管理经验优先
- 岗位详情：
- 电子锯开料师傅
- 工作地区：
- 禅城区
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- 工资待遇：
- 包吃住，具体待遇面议
- 具体要求：
- 要求熟手，做过板式办公家具，封2厘边多，修边用手锣机，修完后抛光
- 岗位详情：
- 异形封边师傅
- 工作地区：
- 禅城区
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- 工资待遇：
- 包吃住，保底计件，具体面议
- 具体要求：
- 要求做过板式办公家具，能独立操作，使用过PUR胶水优先。
- 岗位详情：
- 直线封边师傅
- 工作地区：
- 荷城街道
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- 待遇：
- 包吃住，具体待遇面议
- 要求：
- 有无工作经验均可，身体健康，服从管理安排。
- 地区：
- 荷城街道
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- 联系方式：
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包装车间2个相关职位
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诚聘 2025-12-15
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- 工作地区：
- 西樵镇
- 所属行业：
- 板木办公家具
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吸塑车间3个相关职位
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- 待遇：
- 10000+
- 要求：
- 懂板油结构板式办公家具
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- 待遇：
- 8K-10K+
- 要求：
- 年龄3 0-5 0岁，会设备调试，打磨，喷胶等细节工作，需要有经验，熟手工，服从安排，能吃苦耐劳，板式办公家具行业优先
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- 待遇：
- 5K-7K
- 要求：
- 有一定学习能力，有吃住
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- 联系方式：
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五金车间2个相关职位
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- 待遇：
- 5.8K-7K
- 要求：
- 2 5-5 0岁，冲床会换模具和调机器，会剪板，折弯，激光焊，需要都会一点点的，想深入学习的可教，服从安排，能吃苦耐劳
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- 待遇：
- 4K-4.2K+加班费1:1
- 要求：
- 年龄3 0-4 5岁，五金脚打包女工，手脚麻利，会说普通话，需要听从安排，能吃苦耐劳
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- 联系方式：
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车间木工部7个相关职位
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- 待遇：
- 保底13000元 +计件
- 要求：
- 需要有经验，熟手工，服从安排，能吃苦耐劳，板式家具行业熟手
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- 待遇：
- 保底13500元加计件
- 要求：
- 熟手，办公家具熟手
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- 待遇：
- 7K
- 要求：
- 会板式办公室家具压胶机操作，服从安排，能吃苦耐劳
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- 待遇：
- 7.5K-8K
- 要求：
- 板式家具熟手
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- 待遇：
- 8K - 9 K
- 要求：
- 年龄2 5-4 5岁，板式办公家具熟手排钻，需要听从安排，能吃苦耐劳
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- 待遇：
- 计件 保底13000+
- 要求：
- 年龄 35-4 5岁，3年 以上经验，板式家具熟手优先，服从安排，能吃苦耐劳
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- 待遇：
- 5.5K-6K
- 要求：
- 年龄2 5-4 5岁，需要听从安排，能吃苦耐劳
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- 联系方式：
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分组2>4个相关职位
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- 待遇：
- 面议(底薪+加班费+装柜提成+全勒奖+岗位津贴+包吃住+社保)
- 要求：
- 3年以上仓库管理经验，负责原材料，成品管理，抗压能力强，板式办公家具经验优先，会开叉车优先
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- 待遇：
- 面议(底薪+加班费+绩效+全勒奖+岗位津贴+包吃住+社保)
- 要求：
- 1.管理规模：三年以上五金车间主任岗位管理工作经验，年产值规模6000-8000W左右； 2.工艺撑握：熟悉办公家具，钢木、玻璃家具厂生产工艺，即激光开料、二保焊、激光焊、机器人焊接，玻璃开介、磨边、安包装等工作优先； 3.精益生产：熟悉精益生产管理工具，对车间“八大浪费，5S，人机料法环测”等有丰富管理经验。 4.绩效管理：参与或组织制定部门员工绩效管理。 5.成本案例：要求有成本管控、质量管控、计件管理等成功案例分享。
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- 待遇：
- 面议(底薪+加班费+绩效+全勒奖+包吃住+社保)
- 要求：
- 男女不限，3 0-4 5， 要办公家具熟手，需要有制造业的工作经验，3年以上品质管控经验，成品货物检验，出货检验，不合格品管控，数据记录和分析
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- 待遇：
- 面议(底薪+加班费+绩效+全勒奖+包吃住+社保)
- 要求：
- 1、2年以上PMC工作经验，2、生产计划管理和统筹，3、物料控制和管理4.库存优化 5.跨部门协同，6.数据统计与报告7.团队管理能力强等(订单评审流程依据，参与部门;依据什么去进行排产;物料齐全;呆滞料管理:标准工时定义;生产流程;紧急插单如何安排;制度流程建设;岗位职责建立;绩效考核设立;平衡向上沟通:数据库建立;电脑函数;PMC成本管控:日，周，月计划如何做，需要什么支持条件;日，周，月工作流程)
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- 联系方式：
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鸿创远KTV定制家具厂 2025-12-15
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