-
夏先生的个人简历 2024-11-16
- 基本信息
-
-
- 姓 名:
- 夏先生
-
- 性 别:
- 男
-
- 年 龄:
- 48岁
-
- 婚姻状况:
- 已婚
-
- 身 高:
- 170CM
-
- 体 重:
- 50Kg
-
- 民 族:
- 其它
-
- 最高学历:
- 中专
-
- 职 称:
- 无职称
-
- 工 龄:
- 25年
-
- 户 籍:
- 贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县
-
- 求职意向
-
-
- 应聘职位:
- 生产厂长
-
- 工作地点:
- 佛山
-
- 工作性质:
- 待工求职
-
- 期望工资:
- 13000
-
-
技能/特长
-
-
- 国语水平:
- 精通
-
- 电脑水平:
- 一般
-
-
- 其它技能:
- 中国象棋
-
-
自我介绍
-
江门健威集团(2010-04~2023) 担任职位: 开发部, 样板开发, 木工主管,生产厂长,销售总监。 疫情结束后很多公司都有感受,公司业绩反而下降,是因为竞争激烈,企业出现更大的困境,现在需要的是升级。转的是你的思维,升的是企业的营运模式。需要注重的是流量的核心是变现。现金流。要知道,别人卖的是货,你卖的是模式,有一句名言,业绩治百病,服务定天下,现金解千愁。随着家具行业的各种压力,家具行业生意是越来越难做了,所以要用新型商业模式才有最好的前景。首先家具质量是企业最重要的,没有质量就没有企业,当然产品做出来也要能买出去,传统的创业,都是赚产品差价,商业模式创业是打法独特。赚钱跟钱有关系,钱分两张,一种就是自己的钱,第二种就是别人的钱了,这是一种逻辑。 第一种钱是,意思是我我用自己的钱,就要自己操心企业的发展。 第二种钱是别人的钱,意思是我聚集更多人的钱,更多人就要跟我一起操心企业的发展。举个例子如果你的员工每个月的都要存在钱银行。那么他肯定是希望银行好,换个角度思考,如果每个员工每个月把钱存公司。或者交多少保证金,或投资多少钱,按比例分配股份。那么他就会真心实意为公司壮大起来。而努力,同样,如果员工没有在没有在公司投一分钱,那么公司倒闭还是发展跟他就没有关系了,心也未必在公司,他钱在公司自然心也在公司了。他的利益跟钱绑在一起,心凝聚一起,公司就有很好发展。作为一个老板你希望公司好是一个人“望”。唯有实现成众望,才能众望所归。 其次,我们需要注重产品的差异化和创新,在竞争激烈的市场环境下,要想让产品脱颖而出并获得用户认可,可以通过技术创新 定位,什么样的产品什么样的客户创新,设计创新等方面来实现,只有产品具备独特的特点和亮点才能吸引用户的关注。并达到实现变现的目标。当公司确定有了定位,就可以对公司的经营模式,发展模式等等进行定模。定模之后才能定客,根据公司模式考虑,公司的客户是需要高端还是大众化客户,定客完成才走到定品这一步,什么样的客户定位什么样的产品,产品定价客户产品,给你的产品定价。一定要清楚商业模式的第一步是创造市场,创造客户,客户永远排位产品前面的,否则就会像一下传统老板一样没有定位定模定客。结果产品做了很多,钱都成了库存压着,没有现金流生意越做越难。 凡是成熟的商业模式,都需要会员体系,会员是绑定客户的一种必要手段,一般来说顾客是不喜欢买便宜,而是喜欢占便宜,从内心感觉到自己占了便宜。传统的创业,都是赚产品差价,商业模式创业是打法独特。凡是成熟的商业模式,都需要会员体系,会员是绑定客户的一种必要手段,一般来说顾客是不喜欢买便宜,而是喜欢占便宜,从内心感觉到自己占了便宜。 制定好一个好的方案,凡是我的客户 都能进入我们系统进行各种各样的会员优惠价消费,日常生活用品,美妆,护肤,保健,酒 茶,生鲜,综合零售,家具家电,智能家居,工具批发,汽车服务等等会员系统自动显示消费积分兑换,推三反一,会员加会员裂变。这些就是赚别人看不懂也赚不到的钱。
-
-
求职者联系方式
联系方式
-
其它应聘【生产厂长】的人才