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何先生的个人简历 2025-12-14
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基本信息
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- 姓 名：
- 何先生
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- 性 别：
- 男
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- 年 龄：
- 39岁
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- 婚姻状况：
- 已婚
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- 身 高：
- 173CM
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- 体 重：
- 60Kg
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- 民 族：
- 汉族
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- 最高学历：
- 本科
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- 职 称：
- 无职称
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- 工 龄：
- 15年
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- 户 籍：
- 广东省佛山市南海区
- 现所在地：
- 广东省佛山市南海区
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- 求职意向
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- 应聘职位：
- 人事行政主管,主管助理,经理助理,其他
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- 工作地点：
- 顺德龙江或者南海沙头
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- 工作性质：
- 待工求职
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- 期望工资：
- 面议，最好买社保
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工作经历
- 佛山市罗加洛家纺有限公司 2021年3月 —— 2025年10月
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- 担任职位：
- 人事行政主管、包装主管
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- 工作描述：
- 1. 负责MRO物料的采购及废品仓、行政仓的全面管理，包括物资的出入库操作、标识管理、整理归类及定期盘点，确保账实相符和仓库高效运作。 2. 主导员工劳动关系管理，包括劳动合同签订与维护、考勤核算及异常处理；负责岗位的招聘工作，从需求确认到面试录用全流程管理，保障人员及时到位。 3. 对接政府部门的各类检查工作，协调内部资源完成资料准备和现场接待，确保合规运营并妥善处理相关事务。 4. 组织公司会议及培训活动，负责会议记录的撰写与输出，跟进会议决议的落实情况，确保信息传递准确且执行到位。 5. 承担临时性工作任务，快速响应并高效完成上级交办的其他事项。 6. 全面管理后道包装环节，包括生产现场管理、人员调度与安排，确保货物按时、按量、按质完成交付，持续优化包装流程以提升效率和质量。（外贸加工订单，要求严格，箱唛也相对多点）
- 佛山市顺德区嘉赟家具有限公司 2014年8月 —— 2021年1月
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- 担任职位：
- 行政人事主管
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- 工作描述：
- 人员招聘；员工关系处理，相关管理制度建立、推广和完善；绩效考核，企业员工福利待遇管理，企业文化建设，后勤管理（保安，食堂，宿舍和厂务维修），消防和生产安全，对政府各类办事流程，对外接待。
- 佛山市新士达家具有限公司 2011年8月 —— 2014年7月
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- 担任职位：
- 行政主管
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- 工作描述：
- 从助理职位入职到提升到主管职位。 1.负责人员招聘全流程管理，包括需求分析、招聘计划制定、面试筛选及录用决策。 2. 建立、推广和完善员工关系管理制度，提升员工满意度和归属感。 - 处理劳动争议、员工投诉及其他相关问题，维护和谐的劳动关系。 3. 福利待遇与企业文化建设 - 策划并管理员工福利待遇方案。 - 推动企业文化建设，组织各类文化活动，增强企业凝聚力与品牌认同感。 4.全面负责企业后勤管理工作，包括保安、食堂、宿舍及厂务维修等事务。 - 优化后勤服务流程，确保员工工作与生活环境的安全、舒适与高效。 5. 消防安全与合规管理 - 制定并落实消防安全管理制度，定期组织消防演练与隐患排查。 - 熟悉政府各类办事流程，确保企业在政策法规框架内合规运营。 6. 对外接待与公共关系 - 负责企业对外接待工作，维护良好的外部合作关系。 - 协调与政府部门及其他外部机构的沟通，提升企业社会形象与影响力。
- 佛山市御织纺有限公司 2010年7月 —— 2011年7月
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- 担任职位：
- 业务跟单
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- 工作描述：
- 刚毕业，从储备干部到业务跟单，负责生产下单到出货，一直跟踪，确保产品如期出货
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教育经历
- 广东培正学院 2006年9月 —— 2010年7月
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- 所学专业：
- 工商管理
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- 取得学历：
- 本科
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- 学习内容：
- 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养； 大学期间辅修市场营销
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技能/特长
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- 英语水平：
- 一般
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- 国语水平：
- 优秀
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- 粤语水平：
- 精通
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- 电脑水平：
- 精通
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- 其它技能：
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动手能力强 执行力强，不拖拉 亲和力 综合性人才
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自我介绍
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◆ 性格稳重，具备高度的责任感和成熟的思想，始终保持积极进取的心态。 ◆ 富有时间观念，注重效率，同时具备优秀的团队合作精神、集体荣誉感以及对企业忠诚的态度。 ◆ 综合素质突出，吃苦耐劳，坚守诚信与正直的原则，勇于挑战自我，不断挖掘和开发自身潜力。 ◆ 做事严谨细致，凡事提前做好充分准备，确保工作高效且高质量完成。
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求职者联系方式
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基本信息
