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陈先生的个人简历 2024-07-10
- 基本信息
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- 姓 名:
- 陈先生
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- 性 别:
- 男
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- 年 龄:
- 46岁
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- 婚姻状况:
- 已婚
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- 身 高:
- 174CM
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- 体 重:
- 78Kg
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- 民 族:
- 汉族
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- 最高学历:
- 大专
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- 职 称:
- 中级
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- 工 龄:
- 22年
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- 户 籍:
- 湖北省十堰市竹溪县
- 现所在地:
- 广东省佛山市顺德区杏坛镇
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- 求职意向
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- 应聘职位:
- 人力资源总监,行政总监,人力资源经理,行政经理,总经理助理
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- 工作地点:
- 佛山市
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- 工作性质:
- 待工求职
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- 期望工资:
- 20000元
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工作经历
- 广东金宝力化工科技装备股份有限公司 2020年11月 —— 现在
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- 担任职位:
- 人事行政总监/党支部书记
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- 工作描述:
- 该公司是一家为涂料、油墨、树脂胶黏剂,以及化工建材等五个细分行业提供生产用的设备,以及新厂建设和技改项目的工程施工,年产值约3个亿。工作内容如下: 1.负责3家公司人事行政部的管理工作; 2.负责根据公司的战略发展目标,结合公司的年度经营目标,编制适宜的的人力资源年度发展计划,提报给公司经管会审批,并负责监督落实; 3.负责公司人力资源管理体系的搭建工作; 4.负责关键岗位人员的甄选、录用工作; 5.负责编制本部门的各项费用预算,并监督控制执行情况; 6.负责所有计件人员工资的核算; 7.负责行政、后勤、安全的日常管理工作; 8.公司企业文化构建与推广工作; 9.负责公司组织变革后的工作延续、推进工作; 10.公司各类资质的申报及维护工作; 11.公司重要的外联、会议接待工作; 12.负责公司“两新”党建工作; 13.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。
- 广东高美空调设备有限公司 2013年11月 —— 2020年10月
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- 担任职位:
- 副总经理/人力资源总监/党支部书记
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- 工作描述:
- 该公司始创于1997年,是一家港资企业,位于开平市翠山湖新区,是一家集中央空调设计、生产、安装和服务于一体的高新技术企业。年产值约1.8亿。2013年11月入职佛山市顺德区高美空调设备有限公司(2017年撤场)的岗位是人力资源总监,2015年7月调往开平公司任职副总经理兼人力资源总监。工作内容如下: 1.负责统筹公司稽核部、人力资源部、PMC部、物控部、工艺部、质管部、生产部、技术服务部的日常管理工作; 2.负责公司人力资源管理体系的搭建,以及日常运行维护升级; 3.协助总经理制订公司年度经营计划和目标,并组织分解实施; 4.负责所属各部门费用预算的执行和控制管理工作; 5.组织搭建该公司的流程、制度体系,并负责对执行情况的稽核检查; 6.组织建立和完善生产计划管理体系,审核生产计划,协调生产制造过程中的异常,确保生产计划的达成; 7.负责生产中的技术和质量工作,发现问题及时与工程部协调解决和处理; 8.负责售前、售中、售后技术支持和服务的统筹协调工作; 9.公司重要的外联、会议接待工作; 10.负责公司“两新”党组织工作; 11.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。
- 广东丰明电子科技有限公司 2010年4月 —— 2013年10月
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- 担任职位:
- 人力资源部长/党支部书记
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- 工作描述:
- 该公司创建于2004年,是一家港资企业,拥有员工约1800人,是集研发、生产、销售为一体的金属化薄膜电容器制造商,年产值约1.3亿。工作内容如下: 1.结合公司的年度经营目标,制定相匹配的人力资源年度发展计划,并负责监督落实; 2.负责人员的甄选、录用工作; 3.负责基层关键岗位人员的梯队培养储备工作; 4.负责组织开展公司的各项培训工作; 5.负责编制本部门的各项费用预算,并监督控制执行情况; 6.负责行政、后勤、安全的日常管理工作; 7.负责公司企业文化推广工作; 8.公司重要的外联、会议接待工作; 9.负责公司“两新”党组织工作; 10.负责老板旗下物业(住宅、商铺)的统筹管理工作。 11.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。
- 鹤山市中奥鞋业有限公司 2002年2月 —— 2010年3月
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- 担任职位:
- 总务课长
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- 工作描述:
- 该公司是一家台资企业,位于鹤山市沙坪镇,占地面积约6万多平方米,员工约3000人,公司主要从事高档男女式运动鞋&旅游鞋&皮鞋的研发、生产、加工、销售为一体的企业,产品主要销往欧美。工作内容如下: 1.建立、健全公司的相关的人事/行政管理制度和流程,以及相应的操作指导; 2.根据各部门的人员需求计划,制定人员招聘计划,并负责招聘&选拔&培训; 3.负责公司劳资纠纷的处理、跟进; 4.负责行政、后勤、安全管理工作; 5.负责公司的生产&消防安全管理工作; 6.负责公司的大型活动的组织、策划; 7.负责员工饭堂食材的采购监督管理工作; 8.负责公司的废品仓的监督管理工作。
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教育经历
- 深圳市思博企业管理咨询有限公司 2019年11月 —— 2019年12月
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- 所学专业:
- 企业年度经营规划与全面预算
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- 取得学历:
- 大专
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- 学习内容:
- 1.如何编制公司、部门的年度经营规划。 2.如何在企业推行全面预算管理。
- 聚成企业管理顾问股份有限公司 2019年8月 —— 2019年9月
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- 所学专业:
- 团队复制
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- 取得学历:
- 大专
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- 学习内容:
- 1.团队文化系统;2.会议运作系统;3.人才招聘系统;4.企业培训系统;5.团队激励系统;6.有效沟通系统。
- 广东博思职业培训学院 2012年11月 —— 2013年11月
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- 所学专业:
- 人力资源管理
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- 取得学历:
- 大专
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- 学习内容:
- 系统学习人力资源管理六大模块的知识。
- 复旦大学 2012年9月 —— 2012年10月
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- 所学专业:
- “两新”组织 党务干部能力提升
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- 取得学历:
- 大专
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- 学习内容:
- 学习如何在企业成立“两新”党组织,并顺利开展“两新”党建工作。
- 中国人民解放军94104部队 1999年12月 —— 2001年12月
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- 所学专业:
- 服兵役
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- 取得学历:
- 大专
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- 学习内容:
- 保家卫国。
- 十堰市广播电视大学(原郧阳师范高等专科学校) 1996年9月 —— 1999年6月
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- 所学专业:
- 政史
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- 取得学历:
- 大专
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- 学习内容:
- 主要输出方向是:初中的政治、历史老师。
- 竹溪县第一中学 1993年8月 —— 1996年6月
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- 所学专业:
- 文科
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- 取得学历:
- 高中
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技能/特长
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- 英语水平:
- 一般
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- 国语水平:
- 精通
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- 粤语水平:
- 良好
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- 电脑水平:
- 精通
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- 其它技能:
- 二级企业人力资源管理师
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自我介绍
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1.从事多年的人力资源管理工作,积累了一定的管理经验,熟悉人力资源管理体系从0到1的搭建及优化升级【组织架构设计和优化、搭建内部培训体系、搭建胜任力模型,尤其擅长搭建绩效考核管理体系(KPI、BSC、PBC、KSF、MBO、OKR都实操过),薪酬福利体系】,对人力资源三支柱体系有一些了解; 2.对制造型企业的年度经营计划与全面预算的推行,以及人力资源管理、行政后勤管理、计划管理、生产管理、质量管理、供应链管理、体系管理都有一定的经验积累; 3.办公软件操作娴熟,尤其擅长利用excel函数进行数据分析,有较好的文字功底及语言组织&表达能力,善于与人沟通交流,能够妥善处理好各种人&事关系; 4.担任过企业管理者代表,对ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000体系的内外审工作比较熟悉; 5.在最近3家企业都经历过管理变革,有对接管理变革项目的经验,能够洞悉企业管理过程中存在的问题,并制定相应的管理对策; 6.有过从军经历,中共党员(党龄22年),先后在3家企业任职过“两新”党支部书记,关注细节、为人正直、坚持原则、执行力强,能够承受方方面面的压力,熟悉“两新”党组织的党建工作。
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