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刘先生的个人简历 2025-10-01
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基本信息
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- 姓 名:
- 刘先生
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- 性 别:
- 男
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- 年 龄:
- 46岁
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- 婚姻状况:
- 已婚
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- 身 高:
- 170CM
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- 体 重:
- 70Kg
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- 民 族:
- 汉族
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- 最高学历:
- 大专
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- 职 称:
- 无职称
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- 工 龄:
- 21年
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- 户 籍:
- 贵州省
- 现所在地:
- 广东省佛山市顺德区龙江镇
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- 求职意向
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- 应聘职位:
- 厂长,生产经理,生产主管
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- 从事行业:
- 家具
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- 工作地点:
- 佛山地区
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- 工作性质:
- 待工求职
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- 期望工资:
- 面议
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工作经历
- 佛山市名睿仕家具有限公司 2025年2月 —— 现在
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- 担任职位:
- 厂长
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- 工作描述:
- 1、完善公司各项管理制度,制定各部门作业流程。 2、完善公司组织架构及人员配置,不定期对相关人员或部门进行制度及专业技能培训,并制定岗位职责、酬薪标准、绩效考核等。 3、根据销售计划和销售订单,制定物料计划,生产计划,按计划完成销售订单生产任务。 4、组织完善公司新旧产品技术资料及产品BOM 5、制定品质检验流程及检验标准,实时对全程物料,生产过程进行品质把控,确保合格产品的交付 6、处理公司各类人事异常、品质异常及客户投诉异常。 7、定期组织车间员工进行产品技能培训及动作行为分解知识、品质要求等; 7、定期对全厂人员进行生产安全知识和消防安全知识等多方面的培训。
- 迈克顿家具有限公司 2024年2月 —— 2025年2月
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- 担任职位:
- 厂长
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- 工作描述:
- 公司主要生产沙发床、电动功能椅、办公椅、休闲椅,在职期间主要工作为: 一、全权负责公司生产、人事、品质相关工作。 二、与总经理共同研讨公司产品研发。
- 广东顺德富凯家具有限公司 2021年8月 —— 2023年8月
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- 担任职位:
- 厂长
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- 工作描述:
- 一、沙发厂日常运作管理 二、定期与老板探讨沙发厂产品定位及发展方向 三、定期与业务对接订单信息和市场反馈 四、定期参与公司总部经营分析会
- 佛山市日荣家具实业有限公司 2013年6月 —— 2020年1月
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- 担任职位:
- 厂长
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- 工作描述:
- 1、负责组织建立和完善生产指挥系统和各项生产规章制度,审核生产订单,制定生产计划,跟踪督促生产车间的生产工作,确保生产任按时完成交货。 2、负责生产部门的质量管控、来料品质异常处理,生产品质异常处理及生产工艺改良,售后客户投诉的异常处理;并定期总结和召开品质例会,对相关工作人员进行心理辅导,以不断检讨和提升部门管理人员的品质意识,促合车间良性的沟通和工作的配合。 3、负责根据地方政府或村委要求,制定相应的安全消防安全文件的制作和修正,推行和监督。 4、负责根据公司发展运作,拟定人员需求计划,并根据计划实施人员招聘;对新入员工的培训,人事异常调动,员工酬薪福利制度的制定和完善。
- 鹤山市博森家具有限公司 2010年6月 —— 2013年5月
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- 担任职位:
- 生产主管
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- 工作描述:
- 在职期间主要负责:公司生产订单的排产,跟踪和调控;协调各部门之间的生产衔接,人员搭配;对生产品质异常的预防、判断、追踪和处理;对物料申购、储存、应用、报废的全过程。
- 广东鸿基座椅有限公司 2005年5月 —— 2010年5月
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- 担任职位:
- 车间主管/仓库主管
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- 工作描述:
- 车间主管:(2005—2009)主要负责软体车间的日常生产管理,订单排产、物料申购、进度跟踪、成本控制,生产、品质异常的管控和处理,产能的评估,促进各工序(木工、粘棉、车裁、扪皮、安装、包装)之间的沟通协调和督导,车间5S的管理及精益生产管理严格遵循ISO执行标准。 仓库主管:(2009—2010) 主要负责主持仓储工作、监督、检查本部门工作完成情况,并定期向上级汇报。对部门人员定期培训并考核、以提升其工作能力与素质。合理划分下属岗位责任。控制生产物料的入库验收,发放与存储管理、并审核相关手续。根据各物料流动速度,拟订各类物料的安全库存。组织仓管人员定期盘点。监督仓管人员做好物料的仓储和管理工作,严格执行公司各项规章制度、做好部门劳动纪律管理、不断发现问题,解决问题。(在职期间主导了一个新仓库从规划、组建、搬迁、重组、编程储放的全过程
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技能/特长
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- 英语水平:
- 较差
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- 国语水平:
- 良好
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- 粤语水平:
- 较差
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- 电脑水平:
- 良好
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- 其它技能:
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一:从事管理工作数年,有较强的现场管理经验和生产调控能力。 二:曾接受过专业的5S培训和精益生产培训,在服务过的企业中推行过,取得良好成效。
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自我介绍
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为人诚恳,做事踏实,学习能力强。 且从事管理工作多年,有较强的现场管理经验和生产调控能力。熟悉5S管理及精益生产管理。
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基本信息